当前位置:首页>资讯 >职业规划书>职业生涯规划制定的十大基本原则

职业生涯规划制定的十大基本原则

2020-05-26 责任编辑:未填 浏览数:204 企业批发网

核心提示:要想成为一个拥有魅力的职场女性,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。下面盘点职业生涯规划制定的十大基本原则  1、清晰性原则考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直

  要想成为一个拥有魅力的职场女性,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。下面盘点职业生涯规划制定的十大基本原则

  1、清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

  2、挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?

  3、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?

  4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?

  5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

  6、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

  7、全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

  8、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

  9、实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。

  10、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。

阅读上文 >> 大学生跳槽的职业完美规划设计
阅读下文 >> 最好的职业规划策略

大家喜欢看的

  • 资讯
  • 展会
  • 供应

版权与免责声明:

凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性;


本文地址:http://www.yangchy.com/news/s3045.html

转载本站原创文章请注明来源:企业批发网

(c)2016-2020 企业批发网 www.yangchy.com|鲁ICP备19041395号-3

免责声明:企业批发网所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业自行负责;企业批发网对此不承担任何保证责任。

日韩a毛片免费播放,a视频网站免费观看,日本成本人片免费毛片